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安全生产主要法律制度

来源:合肥力合职业培训学校 时间:2015-11-22

安全事故的发生放在安全生产小是事后补救。按照系统化:化的竹川心心,拨照r故发生的规律和特点,千方百计坝防事故发,L,做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不能完全杜绝事故的发生,但只要思想重视,预防措施得当,事故是可以预防和减少的。

 “综合治理”就是标本兼治,重在治本。党的十六届五中全会第一次把“综合治理”充实到安全生产方针当中,2014年《安全生产法》修订,又将这一概念写入法律,反映了国家对安全生产工作的重视,同时也反映了安全生产发展的规律特点。在采取有力措施遏制重特大事故,实现治标的同时,积极探索和实施治本之策,综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段,从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、经济政策、教育培训、安全立法、激励约束、企业管理、监簪体制、礼会忱借以及泡究帆收责任、杏处违法违纪等方面着手,解决影问题,做到思想认识上警钟坚强有力,监督检查
 
安全生产主要法律制度
 
让安全生产方针的贯彻落实,《中华人民共和国安全生法》(以下简称<安全生产法》)及相关法律法规确定了一系列安全生产的法律制度。这些法律制度是包括危险化学品生产企业在内的用人单位和广大职工都必须遵守的。

责任制与责任追究制度
 
    《安全生产法》等法律法规规定,安全生产实行责任制与责任追究制度。生产经营单位必须建立健全主要负责人及有关管理人员和岗位操作人员的安全生产责任制度,发生了安全生产事故要对相关负责人进行责任追究。责任追究包括追究行政责任、民事责任和刑事责任。
 
  广大从业人员在生产过程中要严格遵守安全生产的相关管理制度和操作规程,严禁违章作业,认真履行安全生产岗位职责。
   
事故报告与调查处理制度
 
    发生了生产安全事故,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,要按规定立即如实报告有关政府管理部门。任何单位和个人对安全生产事故不得隐瞒不搬、拖延刁i报。挺按觇定进行调查处理,对事故处理必小放过”,卧啊敞原因和性质不查清不放过、防范措小故责任者和职工群众朱受到教育不放过、事
受到处理不放过。
 
 隐患排查与整改制度
 
    生产经营单位应该建立健全隐患排查及整改制度。职工在发现安全生产事故隐患后应立即报告单位负责人,生产经营单位对事故隐患应圾时整改;对重大事故隐患应立即按规定报告当地安全生产监管部门及当地人民政府有关主管部。

合肥力合学校提供以上安全知识

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